2012年08月19日
出稼ぎ労働者の保護を提供するために -労働者の不足を
"労働新聞"によると,上海の企業は,15％の増加が依然として激しい,重慶市最初の行のメカニックギャップ15から200000 ... "労働力不足" "人々は戦争を取得するには,"武漢,ほぼ万人の仕事の山東祭欠如未満移動報告だけでなく,長江デルタ,珠江デルタと他の沿岸都市の問題ではなく,国を席巻した衝撃波を形成する,一方,中国は一方で,世界で最も人口の多い国であり,企業は以下に移動する必要があります,しばしば社会的な分布,産業構造,不当な労働者の質の多くの局面で我々の国の存在を暴露し, "労働力不足"近年で上演,長江デルタの現象：労働部 "渇き"は過去数年で,毎年恒例の春祭りであり,主要な労働市場の長江デルタ地域は,以前の年でも詳細については,のどの渇き,今年しかし,採用の単位を "労働力不足"が開催されます, 4大規模なジョブフェアと併せて開催された上海,上海タレントビル,スタジアム,浦東の人材市場において,虹口サッカースタジアム,多くの企業が候補者を引き付けるために15％を支払う,集合,ジョブフェアや雇用ユニットの反射 "を採用する労働者より難しい",南京,三番目に大きな労働市場---でアンドリュードアの出稼ぎ労働市場は,約20,000の仕事を提供していますが,中国の旧正月は,1,000人以上の出稼ぎ労働者の仕事のために開いているので,雇用者の募集は1％未満です,上海,南京,そこに浙江省に似ています,上海のいくつかの企業が直接に人々をピックアップし,河南省,安徽省にチャーター,南京Andemen出稼ぎ労働者市場では,多くの募集単位は,多くの場合アクティブな "プル"のシナリオがあります,山東省：賃金は20％増のおもちゃや山東省の繊維省として人々を募集することは難しいですが,フェスティバルはまた, "労働力不足"で登場しました,済南は1万黄金時代の人材マネジメントコンサルティング（株）ワンZhongさんは言った： "何年にもわたって前に,Yurunルノーのスーツ,北京の外交,安全保障やその他の協力企業,およびピアの研究は,我々は期待して山東省の雇用格差フェスティバル1に近い百万円,時間の短い期間を緩和することはできません,ビジネスは主に衣類,食品,工芸品や他の産業に集中している労働力不足 ""それは山東省が理解される ",企業のこのタイプの輸出志向をたくさん持っている,それらの市場環境は,金融危機後に急速に改善され,受注にも雇用需要の多数の結果,増加している,労働者を採用するより高い賃金が比較的一般的な現象となっており,一部の企業は賃金の20％増加しています, WAN Zhongさんは言った： "実際の仕事の状況から,結果が不満足である,"安徽省：春祭りの後に "グラブ"戦争を始め,安徽省は,戦争を "つかむ"ようになりました, 2月11日から3月の終わりに,安徽省の休日 "労働力不足"の後に企業を軽減するために,いくつかのジョブフェアを開催しています,対応する措置を講ずるように安徽省人民保険課,県 "募集の難しさ"の企業を容易にするために,州の出稼ぎ労働者の起動を介して周辺地域,ローカル転送にバインドされた合肥モバイル募集キャラバン,安徽省は,中央労働力資源の最大の州で,州の67億人通年出稼ぎ労働者は約1300万人に達した,近年では,合肥,蕪湖,業界のデモンストレーションゾーンの転送でムール貝独立した技術革新とリトルシティの包括的な改革のパイロット地域は,実質的な進歩を遂げました,製造部門では,ハイテククラスと企業の量は,地域,企業,雇用サージの雇用格差を増大させる,安徽省に定住した, 2010年末の時点で,ヴィトン バッグ,仕事の安徽省の欠如以上の2300世帯以上の50人,仕事の不足約25万人の合計,春祭り後の今年,地方でも25万人を雇うことを計画しています,ビューの地域から,特に最も集中している労働需要のある都??市をWanjiang, 32の主要な産業移転プロジェクト（企業）と今年のリトルシティは30,000人以上の雇用者の労働を提供し,生産を構築します,春祭りの後に安徽多くの地元企業 "採用困難"現象部門PICC,安徽省,Wanjiangデモンストレーションエリアジョブ月間の活動と北部安徽省の出稼ぎ労働者とのドッキングを実施し,出稼ぎ労働者の地域を導くために州全体の緊急転送されます, "労働力不足"の "労働力不足"の5つの主要な原因の分析□さまざまな観点から,当事者からである,要約,輸出受注の伸びを復元するには, "労働力不足"では,企業は生産の直接の原因だけでなく,中国の産業構造を拡大して,より深い理由で富の合理的なディストリビューションではありません,一つの理由：徐々に良好な市場アナリストは "労働力不足"に仕事を見つけるから,このための最も重要な理由は,中国の経済発展の動向,経済活動,増加した輸出受注,需要が大幅に増加し世界中のユーザーからである,と考える経済,山東省ペンシルベニア州のそれらの調査企業は,異なる程度に増加した事業の受注の約90％を反映しています,二つの理由：求職者を引き付けるために15から20パーセントの間で賃金上昇の多くの部分にもかかわらず,人生を満たすことができない賃金しかし,賃金が十分に高くはありませんが "うるさい"求職者の理由は仕事がまだある ",上海,安徽省,中年の女性の労働市場は,いくつかの労働者の単位の後に月給の完全な理解は,昨年より2000元以上の賃金の一部のユニットが上がっていることを記者団に語ったが,価格も急速に上昇し,生命の圧力は非常に大きい,専門家は "労働力不足"は総労働力の供給不足ではありませんが,低賃金の安い労働力の不足と言った, 3つの理由の必然的な結果：産業再編の労働市場アナリストは, "労働力不足"は "労働者の不足"ではなく,産業構造の必然的な結果と信じています, 4つの理由：出稼ぎ労働者の新しい世代,出稼ぎ労働者の国家統計局の担当者によると新たな需要は,主に若いですが,16から30歳は61.6％を占めています,より,市内に多くの憧れ,出稼ぎ労働者の第一世代に比べ,出稼ぎ労働者の第二世代の職業の概念は大きな変化が発生した,彼らは劣悪な労働条件,汚い仕事の労働強度,汚い仕事,汚い仕事に従事する必要はありません重要な開発の機会,理由：緊急の労働者の関心は,自分の足で歩いて投票する方法である "労働力不足"は低賃金,劣悪な環境と,出稼ぎ労働者が撮影した魅力の不平等な取り扱いに労働者を必要とする農民を反映していることを書いているメディアを保護する必要があります出稼ぎ労働者の権利の保護を強化し,真に同等の勤労に対し,同等の報酬を実現しています,ビューの□ポイントは,出稼ぎ労働者のためのより多くの社会保障,農村調査の国家統計局,単語の東華グループの副所長を提供する必要があり, "労働力不足"はある程度は良いことです,それはいくつかの肯定的なシグナルを送った,最初に,出稼ぎ労働者は話すことが多くの権利を取得するために,支配的な地位を獲得する労働者のゲームの出稼ぎ労働者のグループを助長しているキャリアを選ぶ際に多くの選択肢を持っています,採用治療の先進沿岸地域は特に魅力的でない場合さらに,出稼ぎ労働者の "労働力不足"の中央部と西部地域は,より便利なキャリアの選択肢を持っている,より多くの出稼ぎ労働者は雇用の近くに彼の故郷に滞在することを選択します,それはマクロ戦略の国家産業高度化と転送の行に "労働力不足"の目的は, "沿岸地域と西部地域の持続可能な発展に資するといえる,さらに, "労働力不足"は,ある程度改善するために,都市部と農村部の労働力の不平等な取り扱いを反映するために,中国の不当,不合理な産業構造の都市部と農村部の二重構造です,無制限供給から臨界点に労働力の不足を意味する経済, "ルイス転換点",国の労働力不足への広がりが,蔡荘,中国社会科学院の研究所,人口と労働経済学のディレクターのビューを確認するために,中国の "ルイス転換点"だった,それは注意しなければなりません,蔡荘が警告： "労働供給側における当社の優位性が長期になる"実際には,権限の不足やシステムからの出稼ぎ労働者の不足,政府は,これは労働力不足を解決するための基本的な方法は,労働市場を改善する出稼ぎ労働者のために多くの社会保障を提供する機会として, "労働力不足"である必要があります,vuitton バッグ,